Junta Directiva 2024 – 2025

Presidente
Arsenio Fernández Calatayud – Chile

Ha desarrollado diversas actividades laborales relacionadas con la Formación Técnica desde el año 1985, desempeñándose hasta 1997 como Director de sucesivos establecimientos de Educación Media Técnica de la especialidad Agropecuaria, en el Liceo Agrícola La Patagonia de Coyhaique, la Escuela Agrícola Superior de Molina y el Instituto Agrícola Pascual Baburizza.

Desde el año 1998 y hasta el 2006 asume la función de Gerente de Administración y Finanzas de la Corporación Educacional de la Sociedad Nacional de Agricultura, tomando la responsabilidad de Gerente General de la misma desde el año 2007.

Se tituló de Ingeniero Agrónomo en la Pontificia Universidad Católica de Chile en el año 1979, y ha realizado diplomados en Administración de Empresas en las Universidades de Talca y Católica de Chile.

En el año 2015 compartió responsabilidades en la creación de la Fundación WorldSkills Chile, de la que es su Presidente.

También desempeñó funciones públicas, en el Ministerio de Agricultura y en el Ministerio del Interior de Chile, y en empresas privadas como Gerente de una empresa frutícola.

 

Vicepresidente
Maura Corporán – República Dominicana

La Lic. Corporán tiene 34 años de experiencia en el sector de Educación y Formación Profesional, de los cuales 29 corresponden a labores en el Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP) de República Dominicana. En ese lapso de tiempo ha desempeñado ocho (8) puestos, desde el nivel de Técnico hasta el Gerencial. Actualmente se desempeña como Gerente de Normas y Desarrollo Docente.

Dentro de las responsabilidades de la lic. Corporan está la de impulsar proyectos de desarrollo tecnológico y didácticos, aplicados a la formación profesional, en tal sentido desde la instancia que dirige ha sido la responsable de impulsar y establecer el sistema de formación por competencia, la formación virtual, marco nacional de cualificaciones en INFOTEP. Dentro de los proyectos más reciente esta la participación del INFOTEP en eventos tecnológicos internacionales como la WorldSkills Américas, fungiendo como delegada técnica en las competiciones de los años 2010, 2012, 2014 y 2018 y en WorldSkills Internacional 2013 y 2015. Actualmente es Vicepresidente del comité de educación y formación de la WorldSkills Américas.

Es Licenciada en Psicología, con Maestría en Administración Pública y Ciencias de la Educación con Especialización en Currículo, Instrucción y Tecnología. Además ha realizado diferentes cursos nacionales e internacionales sobre Formación Profesional, Capacitación y Empleo, Productividad, Gestión de Calidad, Gestión de Proyectos, Aplicación de las Tecnologías de la Información y la Comunicación a la Formación Profesional y Sistemas de Formación y Certificación bajo Competencias Laborales, Marco nacional de cualificaciones, entre otros.

 

Comité de Desarrollo Estratégico
Roy Ramírez Quesada – Costa Rica

Tiene 20 años de experiencia en Educación y Formación Técnico Profesional desempeñándose en diferentes puestos en el Instituto Nacional de Aprendizaje de Costa Rica (INA), que van desde la docencia, la coordinación de procesos de trabajo de gestión tecnológica, la dirección de proyectos, hasta el trabajo en la Subgerencia Técnica y Presidencia Ejecutiva.

Desde el año 2014 ha tenido a cargo la atención de los temas de cooperación internacional relacionados con el proceso de adhesión de Costa Rica a la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos OCDE como enlace y punto de contacto del INA en el equipo Costa Rica “Skills Beyond School Review of Costa Rica” y como delegado en el Grupo de Expertos en Educación Técnica y Formación Profesional de la OCDE. (GNEVET), pero este acercamiento también lo ha llevado a liderar los procesos WorldSkills y el programa de cooperación K-Star con HRD Korea.

Fue miembro del comité central organizador de las Olimpiadas Técnicas INA 2012, 2013, 2015 y co-encargado de los aspectos de diseño, logística, infraestructura, e instalaciones.

Trabajó como Jefe Experto en la prueba de Dibujo Arquitectónico en las Olimpiadas Técnicas INA 2012 y como intérprete en WorldSkills Sao Paulo 2015 y WorldSkills Abu Dhabi 2017

A partir de mayo 2018 se convierte en el Delegado Técnico de WorldSkills Costa Rica diseñando y liderando la nueva estrategia INA-WorldSkills la cual se plantea como un proceso integral de cambio en el enfoque y propósito de la vinculación de Costa Rica con WorldSkills buscando transformar esta relación y las oportunidades que de ella se derivan en una estrategia institucional para el mejoramiento de los servicios y el crecimiento técnico del personal bajo estándares internacionales.

Arquitecto de profesión, tiene 15 años de experiencia como diseñador y consultor privado, sector en el que se mantiene activo.

 

 

Comité de Desarrollo Estratégico
Carlos  Hernández Mendocilla – Perú

 

Comité Técnico y de Competición
Yesid Rusinque – Colombia

En cuanto a mi perfil profesional puedo decir que soy ingeniero de sistemas y cuento con una maestría en administración.

Ingresé al Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) de Colombia en 1995, inicialmente para trabajar en el desarrollo e implementación del sistema de información de aprendices de la entidad. Posteriormente tuve la maravillosa oportunidad de ser instructor SENA en las áreas de redes de computadores, desarrollo de software y mantenimiento de equipos de cómputo.

En el año 2001 pasé a la Dirección General, desde donde participé durante 10 años en el desarrollo e implementación de proyectos innovadores de alto impacto para el SENA como la formación virtual, las aulas móviles e itinerantes, la Red de TecnoParques y la implementación de herramientas TIC para el fortalecimiento de los procesos de formación en Colombia.

A partir del año 2010 y durante 4 años, fui Coordinador del Grupo de Innovación Tecnológica para la Formación Profesional del SENA, al cual se le asignó el liderazgo y gestión de la estrategia WorldSkills Colombia en el año 2011, momento desde el cual he venido desempeñando el rol de Delegado Técnico de Colombia ante WorldSkills Americas y WorldSkills International.

Estoy convencido de que las competencias de habilidades son una poderosa herramienta para mejorar la calidad de los procesos de formación del SENA, al permitir medirnos con pares de otros países, reconocer las mejores prácticas a nivel mundial, identificar las tecnologías de punta y visualizar las tendencias globales de los diferentes sectores del conocimiento.

También creo que el mayor impacto y beneficio se da por la oportunidad de establecer redes de contactos que permiten crear sinergias y desarrollar trabajo colaborativo entre las diferentes entidades miembro, con lo que se brindan las condiciones para mejorar la calidad de los procesos de formación, brindando al sector productivo aprendices de alta calidad y pertinencia, para apoyar el crecimiento y competitividad del sector productivo de nuestros países y fortalecer su incorporación en la dinámica económica global.

 

Comité Técnico y de Competición
Dario Walcott – Barbados

Dario Walcott está trabajando en Educación y Capacitación desde 2013 cuando se unió al Consejo de TVET (TVETC) Barbados como Oficial Técnico. TVETC es la agencia del gobierno que tiene el mandato de planificar, coordinar y establecer estándares y calificaciones para el servicio técnico y vocacional nacional.

Sistema de educación y formación (EFTP) en Barbados.

Sin embargo, la experiencia de Darío empieza en la área de Contabilidad, en la que posee una graduación. Desde que cruzó los campos hasta Educación y Capacitación, obtuvo un Nivel 4 de Calificación Vocacional del Caribe (CVQ) en Evaluación y es un Asesor certificado. También está capacitado como verificador interno y externo. Y completó el desarrollo de un currículum (DACUM) y el entrenamiento sistemático del currículo y el desarrollo educativo (SCID) con la Universidad Estatal de Ohio, EE. UU., Así como la Certificación de Reconocimiento de Aprendizaje Previo (RPL) con Red River College, Canadá. Actualmente está trabajando para obtener un MBA en Liderazgo e Innovación con la Universidad Napier de Edimburgo, Escocia.

En 2016, se convirtió en el Presidente del Comité Organizador Local (LOC) de WorldSkills Barbados (WSB) y ha liderado con éxito dos competiciones nacionales. Fue nombrado Delegado Técnico en 2016 y ha participado en los eventos de WorldSkills International desde entonces. Fue presidente del jurado en 2017 en WorldSkills Abu Dhabi y delegado del Comité de Competiciones en 2019 en WorldSkills Kazan.

 

 

Comité de Educación y Desarrollo Profesional
Carlos Ruedas – Guatemala

 

Comité de Educación y Desarrollo Profesional
Salomón Ceballo – México

 

Comité de Marketing y Relaciones Institucionales
Conrado Reinke – Argentina

Es actualmente Presidente de WORLDSKILLS ARGENTINA y titular de TRABAJO GLOBAL Consultora de Empleo y Formación Profesional. En su larga carrera ha sido Subsecretario de Formación Profesional del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación donde tuvo la responsabilidad de proponer, administrar, supervisar y ejecutar a nivel nacional y en forma coordinada con las autoridades provinciales, las políticas, planes, programas y acciones de Formación Profesional necesarias para cubrir las necesidades de personal de las Organizaciones y Empresas, y desarrollar las competencias necesarias para la integración y mantenimiento en el mundo del empleo y del trabajo.

Es miembro del Consejo de Expertos del Ministerio de Desarrollo Social de la República Argentina en materia de Formación Profesional.

Durante el año 2018 fue normalizador del Gremio S.O.E.M.E. el cual en tan solo 365 dias materializó un superávit de 240 millones de pesos, el blanqueo de todos sus trabajadores, la puesta en valor de todos sus edificios y antes de cumplir un año de su designación, en su rol de interventor judicial solicitó el llamado a elecciones.

Es abogado por la Universidad de Buenos Aires, especialista en Derecho Contencioso y Derecho Laboral, con una mirada estrategia en la resolución de conflictos colectivos complejos.

Es experto en Normas Internacionales del Trabajo, con diploma otorgado por la O.I.T (Cartagena Colombia).

Posee una Maestría en Derecho del Trabajo y Relaciones Internacionales del Trabajo de la Universidad Tres de Febrero; así como una Especialización en Derecho del Trabajo y Prevención de Factores de Riesgo otorgada por la OIT (Turín, Italia), y una Especialización para Expertos Latinoamericanos en Relaciones del Trabajo de la Universidad de Castilla-La Mancha (España).

Asimismo, desde el año 2013 es miembro del Programa SOLVE / Formador de la Organización Internacional del Trabajo; y en 2014 formó parte del curso de Normas Internacionales del Derecho del Trabajo, dictado por OIT.

Trabajó en los Estudios Chiodo & Asociados; Zang, Bergel y Viñes; Bulló, Tassi, Estebenet, Lipera y Torassa; y Marval, O’Farrell & Mairal.

Desde 2010 fundo y es titular del Estudio Reinke, desde el cual brindó asesoramiento contencioso, en políticas laborales en el ámbito del derecho Colectivo e Individual; asesoramiento a empresas y gremios en materia legal y de formación profesional.

 

Comité de Marketing y Relaciones Institucionales
Vinicio Morales – Guatemala (IN MEMORIAN)

Ha laborado en Formación Profesional por 26 años, iniciando con el diseño y producción de material educativo escrito, audio, video y modelos didácticos. Tuvo a su cargo el Centro de Multimedios y el Diseño de Programas Generales en División Técnica del INTECAP. Fue el responsable de la Imagen, Publicidad y Comunicaciones do INTECAP durante 8 años y actualmente maneja las Relaciones Internacionales del INTECAP, en Guatemala. En WorldSkills ha sido Delegado Oficial y ha coordinado las competiciones internas da Guatemala. En el campo personal es arquitecto y licenciado en arte, autor, director y docente de arte dramático multipremiado nacionalmente. Desarrolló el curriculum de licenciatura de diseño gráfico en las especialidades de multimedios y editorial en la tricentenaria Universidad de San Carlos de Guatemala. Valoriza profundamente la Gestión del Conocimiento, así como los Valores Éticos, Morales y Profesionales en la Formación Profesional.

 

Diretor Ejecutivo
Roberto Monteiro Spada – Brasil

Ha trabajado en el sistema de formación profesional desde 1974 trabajando como profesor, coordinador, gerente de la división de la planificación curricular, Director de la Escuela técnica y como Director Técnico del SENAI – São Paulo, Brasil, donde fue responsable de 152 unidades de Escuelas Técnicas, incluyendo los niveles de aprendizaje técnico y tecnológicos que representan alrededor de 863.000 matrículas por año. Actualmente es el Director de Relaciones Externas del SENAI – São Paulo.

Su experiencia incluye 16 Competiciones internacionales, 4 Competiciones de las Americas, 11 Competiciones nacionales de Brasil y 11 Competiciones regionales en el estado de São Paulo.

En WorldSkills Internacional, se desempeñó como delegado técnico de Brasil desde la 1998 hasta 2009 y fue Presidente del Jurado de oficios en varias Competiciones. Se convirtió en «Vice Presidente de Asuntos Especiales» elegido para el cargo de 2007 hasta 2011 y fue reelegido para un segundo mandato de 2012 hasta 2015.

Haber colaborado con WSI en las actividades de auditoría de concursos.

En la WorldSkills Americas fue elegido para actuar como «Chief Executive Officer». Se graduó en Matemáticas, Física, y tiene experiencia en Calidad de la Educación, así como Automatización de la Fabricación.